工资卡 是什么？

1. 工资卡 是什么？

工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。其内容主要包括：职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。
工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资



扩展资料：
工资卡和普通银行卡区别：
一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费；而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不应收取年费；但银行处于自身利益考虑，也收取年费。
参考资料来源：百度百科-工资卡

2. 工资卡是哪种卡

工资卡是用于发放工资的普通储蓄卡；

本质就是储蓄卡，拥有储蓄卡的全部功能；

企业（公司或单位）为了结算方便，委托银行将工资转入员工指定账户；

符合条件的工资卡，可以申请免年费、小额账户管理费；

工资卡可以用作部分银行的信用抵押贷款

3. 什么是工资卡呢？

工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。其内容主要包括：职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。
工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资



扩展资料：
工资卡和普通银行卡区别：
一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费；而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不应收取年费；但银行处于自身利益考虑，也收取年费。
参考资料来源：百度百科-工资卡

4. 工资卡是什么？

1 所谓工资卡就是普通的储蓄卡把卡号告诉单位财务就能用于发工资。所以来浦发办理时，本人持身份证来开张普卡（普通的卡）就可以了。回去把16位卡号告诉财务就ok。
2 浦发银行办理普卡是免费的，发工资办理普卡足够了。
3 开卡时无需存钱，可零余额开户。也没有小额管理费。
4 关于年费：满足以下条件之一的可免。
  每年刷卡刷一次不限金额。
  日均余额1000元以上免费。
  代发工资的卡免年费。

5. 什么是工资卡呢？

通常来说，工资卡就是一张普通的银行借记卡。
公司将每月你的工资打到这张银行卡上，叫工资卡。工资卡也是属于你的银行卡。
所谓的工资卡就是发工资的银行卡，你的工资卡就是银行卡的一种。

6. 工资卡是什么卡？

　　工资卡和银行卡是一样的，所谓的工资卡就是用来发工资的银行卡，可以使用别的银行卡代替，同时也具有其他银行卡的各种功能。
　　银行卡的主要功能：
　　1、一卡多户
　　银行卡以个人结算账户为基础账户，此外还可以勾连普通活期账户、活期一本通、定期一本通、零存整取、存本取息、个人支票及信用卡等多个账户，实现勾连账户之间的转账，更可免除携带多个存折的不便及风险。
　　2、ATM服务
　　可全天24小时在银行ATM上办理取款、转账、更改密码、查询余额等各项业务，并可在其他银行带有“银联”标志字样的ATM上办理取款和查询等业务，不受网点营业时间限制、方便快捷。
　　3、购物消费
　　凭卡及预留密码，可在银行特约商户和带有“银联”标志的商户（商场、酒店、娱乐场所等）刷卡消费，无需支付任何手续费，一卡在手，为您免去携带现金的诸多麻烦。

7. 工资卡是什么？

工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。其内容主要包括：职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。
工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资



扩展资料：
工资卡和普通银行卡区别：
一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费；而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不应收取年费；但银行处于自身利益考虑，也收取年费。
参考资料来源：百度百科-工资卡

8. 工资卡是什么?

工资卡 是什么？  
 工资卡是企业给员工通过银行直接发工资的一种银行卡
  工资卡是什么卡 15分 
 银行卡，是对公司集团办理的一种卡，里面的钱就是你的工资
  工资卡是什么性质的卡  
 一般正常的工资卡就应该是借记卡的，但也不排除有些时候被办成了信用卡（贷记卡），如果自己不确定的，最好是打电话或到银行柜台确认一下卡的类型。
  银行卡发放工资是什么意思  
 就是打卡工资！不是发现金的形式！是不是申请贷款信用卡什么的
 
  
  工资卡账户入账AGFE是什么意思?  
 我也遇到这样的问题了，你知道了吗
  工资卡和银行卡有什么区别  
 没有区别 工资卡就是银行卡 只不过是制定一张银行卡作为您开工资的载体而已 所以叫做工资卡
  工资卡有什么好处  
 工资卡与一般储蓄卡并无太大区别，仅为公司统一发放工资办理的。
 
 银行卡一般是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费；而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不应收取年费；但银行处于自身利益考虑，也收取年费。
 
 所以现在单位一般要求职工提供相关银行的个人账户，工资卡和一般银行卡也就没什么不同了。
 
 办理方法：
 
 同城办理的话，则要求员工各自提供工商银行的卡号，人事统一提供银行，按卡发工资就可以了；
 
 异地办理，则需公司拿工资手册去一次性办理，因为公司是外地企业的话，则需要企业的注册地的工商银行办理，这种对于员工是比较麻烦，因为需公司统一办理，所以密码都是一样，而对于员工来说，则在异地不能修改码密；
 
 跨行取款手续费，每笔收取2元手续费，而外地取款的话要手1%的手续费。
  工资卡属于什么类的  
 书面上叫借记卡， 俗称储蓄卡， 跟存摺功能是一样的，可以使用自主设备，有自助存取的功能！ 顾名思义就是它主要帮客户办理存取业务，子账户很多种类，您可以使用该卡存定期，活期，一户通，定活两便之类的功能！ 可以购买黄金，基金等等，刷卡消费 （前提是您本人在卡里存了钱）
  公司为什么要统一办工资卡是什么类型  
 跨行要收手续费的，
 
 好对账
 
 拉近和银行的关系，银行有存款业绩要求
  打卡工资是什么意思  
 你所在的工作单位每月固定时间发放到银行卡账户的金额。流水打出来一般显示“工资”